Управление человеческими ресурсами
Основная образовательная программа высшего образования
Направление 38.04.02 Менеджмент
Магистерская программа Управление человеческими ресурсами
Общее описание образовательной программы
Матрица компетенций
Календарный учебный график и учебный план
Программа государственной итоговой аттестации
Паспорта и программы формирования компетенций
ОК-1
ОК-2
ОК-3
ОПК-1
ОПК-2
ОПК-3
ПК-1
ПК-2
ПК-3
ПК-4
ПК-5
ПК-6
ПК-7
ПК-8
ПК-9
СК-1
Программы дисциплин (модулей) и практик
| № п/п | Наименование дисциплины (модуля) | Аннотация |
Программа дисциплины (модуля) |
Фонд оценочных средств |
|---|---|---|---|---|
| Базовые дисциплины | ||||
| 1. | Корпоративные финансы |
|
|
|
| 2. | Современный стратегический анализ |
|
|
|
| 3. | Стратегический дрейф |
|
|
|
| 4. | Управленческая экономика |
|
|
|
| 5. | Форсайт-менеджмент |
|
|
|
| Дисциплины вариативной части | ||||
| 1. | Автоматизированные информационные системы управления человеческими ресурсами |
|
|
|
| 2. | Аутсорсинг и аутстафинг в управлении человеческими ресурсами |
|
|
|
| 3. | Бизнес-графика и презентационные технологии |
|
|
|
| 4. | Деловой иностранный язык |
|
|
|
| 5. | Коммуникативный менеджмент |
|
|
|
| 6. | Лидерство и управление командой |
|
|
|
| 7. | Методология исследовательской деятельности |
|
|
|
| 8. | Нормативно правовое регулирование социально-трудовых отношений |
|
|
|
| 9. | Организационное проектирование систем управления человеческими ресурсами |
|
|
|
| 10. | Правовые основы управленческой деятельности |
|
|
|
| 11. | Психолого-педагогическая компетентность менеджера |
|
|
|
| 12. | Современная теория и практика мотивации и стимулирования труда |
|
|
|
| 13. | Современные методы оценки трудового потенциала |
|
|
|
| 14. | Современные проблемы менеджмента |
|
|
|
| 15. | Социальная защита трудящихся и социальные стандарты |
|
|
|
| 16. | Стратегическое управление человеческими ресурсами |
|
|
|
| 17. | Теория и практика развития человеческих ресурсов |
|
|
|
| 18. | Техника принятия эффективных управленческих решений в трудовой сфере |
|
|
|
| 19. | Технологии рекрутмента |
|
|
|
| 20. | Управление инновациями |
|
|
|
| 21. | Управление социально-экономическими системами |
|
|
|
| 22. | Управленческие инновации в управлении человеческими ресурсами |
|
|
|
| Практики | ||||
| 1. | Научно-исследовательская работа |
|
|
|
| 2. | Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (организационно-управленческая) |
|
|
|
| 3. | Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (научно-исследовательская) |
|
|
|
| 4. | Преддипломная практика |
|
|
|
| Факультативы | ||||
| 1. | Иностранный язык |
|
|
|
| 2. | Философия |
|
|
|