| № п/п | Наименование дисциплины (модуля) | Аннотация |
Программа дисциплины (модуля) |
Фонд оценочных средств |
|---|---|---|---|---|
| Базовые дисциплины | ||||
| 1. | Иностранный язык в профессиональной коммуникации | |||
| 2. | Корпоративные финансы | |||
| 3. | Методология исследовательской деятельности | |||
| 4. | Современные проблемы менеджмента | |||
| 5. | Современный стратегический анализ | |||
| 6. | Управленческая экономика | |||
| 7. | Философия и методология науки | |||
| Дисциплины вариативной части | ||||
| 1. | GR-менеджмент | |||
| 2. | Автоматизированные информационные системы управления человеческими ресурсами | |||
| 3. | Аутсорсинг и аутстафинг в управлении человеческими ресурсами | |||
| 4. | Бизнес-графика и презентационные технологии | |||
| 5. | Инновационный менеджмент | |||
| 6. | Лидерство и управление командой | |||
| 7. | Нормативно правовое регулирование социально-трудовых отношений | |||
| 8. | Организационное проектирование систем управления человеческими ресурсами | |||
| 9. | Правовые основы управленческой деятельности | |||
| 10. | Современная теория и практика мотивации и стимулирования труда | |||
| 11. | Современные методы оценки трудового потенциала | |||
| 12. | Социальная защита трудящихся и социальные стандарты | |||
| 13. | Теория и практика развития человеческих ресурсов | |||
| 14. | Техника принятия эффективных управленческих решений в трудовой сфере | |||
| 15. | Технологии рекрутмента | |||
| 16. | Управление конфликтами в трудовом коллективе | |||
| 17. | Управление социально-экономическими системами | |||
| 18. | Управленческие инновации в административно-управленческой деятельности | |||
| 19. | Финансовый менеджмент | |||
| 20. | Форсайт-менеджмент | |||
| Практики | ||||
| 1. | Научно-исследовательская работа | |||
| 2. | Ознакомительная практика | |||
| 3. | Педагогическая практика | |||
| 4. | Практика по профилю профессиональной деятельности | |||