Управление персоналом организации
Основная образовательная программа высшего образования
Направление 38.03.03 Управление персоналом
Профиль подготовки Управление персоналом организации
Общее описание образовательной программы
Матрица компетенций
Календарный учебный график и учебный план
Рабочая программа воспитания
Календарный план воспитательной работы
Программа государственной итоговой аттестации
Паспорта и программы формирования компетенций
ПКР-1
УК-1
УК-2
УК-3
УК-4
УК-5
УК-6
УК-7
УК-8
УК-9
УК-10
УК-11
ОПК-1
ОПК-2
ОПК-3
ОПК-4
ОПК-5
ОПК-6
Программы дисциплин (модулей) и практик
| № п/п | Наименование дисциплины (модуля) | Аннотация |
Программа дисциплины (модуля) |
Фонд оценочных средств |
|---|---|---|---|---|
| Базовые дисциплины | ||||
| 1. | HR-менеджмент |
|
|
|
| 2. | Анализ экономической деятельности |
|
|
|
| 3. | Безопасность жизнедеятельности |
|
|
|
| 4. | Документационное обеспечение управления персоналом |
|
|
|
| 5. | Инновационный менеджмент |
|
|
|
| 6. | Иностранный язык |
|
|
|
| 7. | Информационные технологии в управлении персоналом |
|
|
|
| 8. | История (история России, всеобщая история) |
|
|
|
| 9. | Коммуникации в управлении |
|
|
|
| 10. | Корпоративная социальная ответственность |
|
|
|
| 11. | Математика |
|
|
|
| 12. | Микроэкономика, макроэкономика |
|
|
|
| 13. | Оплата труда персонала |
|
|
|
| 14. | Основы кадровой политики и кадрового планирования |
|
|
|
| 15. | Основы мотивации трудовой деятельности |
|
|
|
| 16. | Основы финансового менеджмента |
|
|
|
| 17. | Политология |
|
|
|
| 18. | Правоведение |
|
|
|
| 19. | Рынок труда и политика занятости |
|
|
|
| 20. | Социально-экономическая статистика |
|
|
|
| 21. | Трудовое право |
|
|
|
| 22. | Управление мотивацией и стимулированием трудовой деятельности |
|
|
|
| 23. | Управление персоналом |
|
|
|
| 24. | Управление рисками |
|
|
|
| 25. | Управление социальным развитием персонала |
|
|
|
| 26. | Управленческий учет и учет персонала |
|
|
|
| 27. | Физическая культура и спорт |
|
|
|
| 28. | Философия |
|
|
|
| 29. | Экономика и социология труда |
|
|
|
| 30. | Экономика персонала |
|
|
|
| 31. | Элективные дисциплины по физической культуре и спорту |
|
|
|
| 32. | Этика деловых отношений |
|
|
|
| 33. | Эффективность трудовой деятельности |
|
|
|
| Дисциплины вариативной части | ||||
| 1. | Антикризисное управление персоналом |
|
|
|
| 2. | Аудит и контроллинг персонала |
|
|
|
| 3. | Государственное регулирование экономики |
|
|
|
| 4. | Информатика |
|
|
|
| 5. | Качество и уровень жизни населения |
|
|
|
| 6. | Конфликты в социально-трудовой сфере |
|
|
|
| 7. | Концепции и модели управления |
|
|
|
| 8. | Культура речи и деловое общение |
|
|
|
| 9. | Культура управленческой деятельности |
|
|
|
| 10. | Маркетинг |
|
|
|
| 11. | Международные аспекты управления персоналом |
|
|
|
| 12. | Национальная экономика |
|
|
|
| 13. | Организационная культура |
|
|
|
| 14. | Основы менеджмента |
|
|
|
| 15. | Основы предпринимательства и бизнеса |
|
|
|
| 16. | Оценка персонала |
|
|
|
| 17. | Принятие управленческих решений |
|
|
|
| 18. | Проектирование систем управления персоналом |
|
|
|
| 19. | Развитие персонала организации |
|
|
|
| 20. | Рекрутмент персонала |
|
|
|
| 21. | Руководство и лидерство |
|
|
|
| 22. | Система карьерного роста персонала |
|
|
|
| 23. | Системный анализ в управлении |
|
|
|
| 24. | Современные средства оценивания системы управления персоналом |
|
|
|
| 25. | Социализация лиц с ОВЗ |
|
|
|
| 26. | Социальная защита трудящихся и социальные стандарты |
|
|
|
| 27. | Социальное страхование |
|
|
|
| 28. | Стратегическое управление организацией |
|
|
|
| 29. | Страхование в трудовой сфере |
|
|
|
| 30. | Тайм-менеджмент |
|
|
|
| 31. | Теория организации |
|
|
|
| 32. | Управление качеством персонала организации |
|
|
|
| 33. | Управление проектами в трудовой сфере |
|
|
|
| 34. | Финансы организации |
|
|
|
| 35. | Экономика организации |
|
|
|
| Практики | ||||
| 1. | Ознакомительная практика |
|
|
|
| 2. | Преддипломная практика |
|
|
|
| 3. | Технологическая (проектно-технологическая) практика |
|
|
|