№ п/п | Наименование дисциплины (модуля) | Аннотация |
Программа дисциплины (модуля) |
Фонд оценочных средств |
---|---|---|---|---|
Базовые дисциплины | ||||
1. | Безопасность жизнедеятельности | |||
2. | Документационное обеспечение управления персоналом | |||
3. | Инновационный менеджмент | |||
4. | Иностранный язык | |||
5. | Информационные технологии в управлении персоналом | |||
6. | История | |||
7. | Маркетинг персонала | |||
8. | Математика | |||
9. | Мотивация и стимулирование трудовой деятельности | |||
10. | Оплата труда персонала | |||
11. | Организационное поведение | |||
12. | Основы безопасности труда | |||
13. | Основы кадровой политики и кадрового планирования | |||
14. | Основы организации труда | |||
15. | Основы теории управления | |||
16. | Основы управления персоналом | |||
17. | Основы управленческого консультирования | |||
18. | Основы финансового менеджмента | |||
19. | Политология | |||
20. | Правоведение | |||
21. | Регламентация и нормирование труда | |||
22. | Рынок труда | |||
23. | Статистика | |||
24. | Трудовое право | |||
25. | Управление социальным развитием персонала | |||
26. | Управление человеческими ресурсами | |||
27. | Управленческий учет и учет персонала | |||
28. | Физическая культура и спорт | |||
29. | Философия | |||
30. | Экономика и социология труда | |||
31. | Экономика организации | |||
32. | Экономика управления персоналом | |||
33. | Экономическая теория | |||
34. | Этика деловых отношений | |||
Дисциплины вариативной части | ||||
1. | Анализ хозяйственной деятельности организации | |||
2. | Антикризисное управление персоналом | |||
3. | Аудит и контроллинг персонала | |||
4. | Бизнес-графика и презентационные технологии (методы оптимальных решений) | |||
5. | Гендерные аспекты управления персоналом | |||
6. | Государственное регулирование экономики | |||
7. | Инновационный менеджмент в управлении персоналом | |||
8. | Информатика | |||
9. | Информационные системы в управлении трудом | |||
10. | Информационные технологии в экономике | |||
11. | Исследование систем управления | |||
12. | Качество и уровень жизни населения | |||
13. | Конфликтология | |||
14. | Концепции современного естествознания | |||
15. | Корпоративная социальная ответственность | |||
16. | Культура речи и деловое общение | |||
17. | Культурология | |||
18. | Лидерство | |||
19. | Маркетинг | |||
20. | Методы оптимальных решений | |||
21. | Налогообложение | |||
22. | Национальная экономика | |||
23. | Организационная культура | |||
24. | Основы предпринимательства и бизнеса | |||
25. | Оценка персонала | |||
26. | Проектирование систем управления персоналом | |||
27. | Психодиагностика в управлении персоналом | |||
28. | Психологические основы управления персоналом | |||
29. | Психология | |||
30. | Развитие персонала организации | |||
31. | Рекрутмент персонала | |||
32. | Социальная защита трудящихся и социальные стандарты | |||
33. | Социальное страхование | |||
34. | Социология | |||
35. | Стратегическое управление персоналом | |||
36. | Тайм-менеджмент | |||
37. | Теория организации | |||
38. | Управление знаниями | |||
39. | Управление качеством персонала организации | |||
40. | Управление проектами в трудовой сфере | |||
41. | Финансы и кредит | |||
42. | Элективные дисциплины по физической культуре и спорту | |||
Практики | ||||
1. | Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков | |||
2. | Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности | |||
3. | Преддипломная практика | |||
Факультативы | ||||
1. | Практическая педагогика | |||
2. | Человек и культура родного города |