Управление персоналом организации

Основная образовательная программа высшего образования
Направление 38.03.03 Управление персоналом
Профиль подготовки Управление персоналом организации

Общее описание образовательной программы

Матрица компетенций

Календарный учебный график и учебный план

Рабочая программа воспитания

Календарный план воспитательной работы

Программа государственной итоговой аттестации

Паспорта и программы формирования компетенций

ОК-1

ОК-2

ОК-3

ОК-4

ОК-5

ОК-6

ОК-7

ОК-8

ОК-9

ОПК-1

ОПК-2

ОПК-3

ОПК-4

ОПК-5

ОПК-6

ОПК-7

ОПК-8

ОПК-9

ОПК-10

ПК-1

ПК-2

ПК-3

ПК-4

ПК-5

ПК-6

ПК-7

ПК-8

ПК-9

ПК-10

ПК-11

ПК-12

ПК-13

ПК-14

ПК-29

ПК-30

ПК-31

ПК-32

ПК-33

Программы дисциплин (модулей) и практик
№ п/п Наименование дисциплины (модуля)

Аннотация

Программа дисциплины (модуля)

Фонд оценочных средств

Базовые дисциплины
1. Безопасность жизнедеятельности
2. Документационное обеспечение управления персоналом
3. Инновационный менеджмент
4. Иностранный язык
5. Информационные технологии в управлении персоналом
6. История
7. Маркетинг персонала
8. Математика
9. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
10. Оплата труда персонала
11. Организационное поведение
12. Основы безопасности труда
13. Основы кадровой политики и кадрового планирования
14. Основы организации труда
15. Основы теории управления
16. Основы управления персоналом
17. Основы управленческого консультирования
18. Основы финансового менеджмента
19. Политология
20. Правоведение
21. Регламентация и нормирование труда
22. Рынок труда
23. Статистика
24. Трудовое право
25. Управление социальным развитием персонала
26. Управление человеческими ресурсами
27. Управленческий учет и учет персонала
28. Физическая культура и спорт
29. Философия
30. Экономика и социология труда
31. Экономика организации
32. Экономика управления персоналом
33. Экономическая теория
34. Этика деловых отношений
Дисциплины вариативной части
1. Анализ хозяйственной деятельности организации
2. Антикризисное управление персоналом
3. Аудит и контроллинг персонала
4. Бизнес-графика и презентационные технологии (методы оптимальных решений)
5. Гендерные аспекты управления персоналом
6. Государственное регулирование экономики
7. Инновационный менеджмент в управлении персоналом
8. Информатика
9. Информационные системы в управлении трудом
10. Информационные технологии в экономике
11. Исследование систем управления
12. Качество и уровень жизни населения
13. Конфликтология
14. Концепции современного естествознания
15. Корпоративная социальная ответственность
16. Культура речи и деловое общение
17. Культурология
18. Лидерство
19. Маркетинг
20. Методы оптимальных решений
21. Налогообложение
22. Национальная экономика
23. Организационная культура
24. Основы предпринимательства и бизнеса
25. Оценка персонала
26. Проектирование систем управления персоналом
27. Психодиагностика в управлении персоналом
28. Психологические основы управления персоналом
29. Психология
30. Развитие персонала организации
31. Рекрутмент персонала
32. Социальная защита трудящихся и социальные стандарты
33. Социальное страхование
34. Социология
35. Стратегическое управление персоналом
36. Тайм-менеджмент
37. Теория организации
38. Управление знаниями
39. Управление качеством персонала организации
40. Управление проектами в трудовой сфере
41. Финансы и кредит
42. Элективные дисциплины по физической культуре и спорту
Практики
1. Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
2. Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
3. Преддипломная практика
Факультативы
1. Практическая педагогика
2. Человек и культура родного города