Управление человеческими ресурсами

Основная образовательная программа высшего образования
Направление 38.04.02 Менеджмент
Магистерская программа Управление человеческими ресурсами

Общее описание образовательной программы

Матрица компетенций

Календарный учебный график и учебный план

Программа государственной итоговой аттестации

Паспорта и программы формирования компетенций

ПКР-1

УК-1

УК-2

УК-3

УК-4

УК-5

УК-6

ОПК-1

ОПК-2

ОПК-3

ОПК-4

ОПК-5

Программы дисциплин (модулей) и практик
№ п/п Наименование дисциплины (модуля)

Аннотация

Программа дисциплины (модуля)

Фонд оценочных средств

Базовые дисциплины
1. Иностранный язык в профессиональной коммуникации
2. Корпоративные финансы
3. Методология исследовательской деятельности
4. Современные проблемы менеджмента
5. Современный стратегический анализ
6. Управленческая экономика
7. Философия и методология науки
Дисциплины вариативной части
1. GR-менеджмент
2. Автоматизированные информационные системы управления человеческими ресурсами
3. Аутсорсинг и аутстафинг в управлении человеческими ресурсами
4. Бизнес-графика и презентационные технологии
5. Инновационный менеджмент
6. Лидерство и управление командой
7. Нормативно правовое регулирование социально-трудовых отношений
8. Организационное проектирование систем управления человеческими ресурсами
9. Правовые основы управленческой деятельности
10. Современная теория и практика мотивации и стимулирования труда
11. Современные методы оценки трудового потенциала
12. Социальная защита трудящихся и социальные стандарты
13. Теория и практика развития человеческих ресурсов
14. Техника принятия эффективных управленческих решений в трудовой сфере
15. Технологии рекрутмента
16. Управление конфликтами в трудовом коллективе
17. Управление социально-экономическими системами
18. Управленческие инновации в административно-управленческой деятельности
19. Финансовый менеджмент
20. Форсайт-менеджмент
Практики
1. Научно-исследовательская работа
2. Ознакомительная практика
3. Педагогическая практика
4. Практика по профилю профессиональной деятельности